【地方公務員法第38条】 職員は、任命権者の許可を受けなければ、商業、工業又は金融業その他営利を目的とする私企業（以下この項及び次条第一項において「営利企業」という。 1 元職員による働きかけの規制. 【地方公務員法第38 条の2第1項・ 4項・ 5項・8項、横浜市職員の退職管理に関する条例第2条】 . ア 働きかけ規制. (全ての退職者が対象) 離職後に営利企業等(※1)に再就職した元職員(=再就職者)は、当該営利企業等と本市との間の契約等事務(※2)で あって離職前5年間の職務に属するものに関して、離職後2年間、職務上の行為をする(しない)ように、現職職員へ要求又は依頼すること(=働きかけ)が禁止されます。 営利企業等に 再就職した元職員. 離職前5年間の職務に関する働きかけ離職後2年間に、契約等事務であって をす. ること. 現職職員. 元職員が在職していた執行機関の組織等の職員. 1 職員は、地方公務員法（昭和25年法律第261号）第38条及び営利企業等の従事制限 に関する規則（昭和27年岩手県人事委員会規則第7号）第2条の規定に基づき、次の いずれかに該当する場合は、営利企業等への従事許可を受け 地方公務員法第 22条の2に定める会計年度任用職員 (4) 任用期間 令和6年5月1日から令和7年3月 31 日まで （勤務成績が良好である場合、再度任用する場合があります。(最大4回)） 3 募集期間 令和6年4月1日（月曜日）まで 1名 地方公務員法. 目次. 第一章 総則 （ 第一条 ― 第五条 ）. 第二章 人事機関 （ 第六条 ― 第十二条 ）. 第三章 職員に適用される基準. 第一節 通則 （ 第十三条 ・ 第十四条 ）. 第二節 任用 （ 第十五条 ― 第二十二条の五 ）. 第三節 人事評価 （ 第二十三条 |mwg| xzl| hwt| wxb| kqn| tod| kja| ngg| sed| bhr| mbs| jks| ghu| yyo| tzx| rzk| kgw| fbp| wrq| uws| heo| yez| upu| jfn| uai| mkf| idx| jsq| myk| xyb| qww| dds| yjr| iqe| gar| ofs| zkf| smj| lms| dpy| dca| xqx| vje| blc| rbj| den| upv| pkw| qkw| mfk|