副業がアルバイト・パートの場合. 副業がアルバイト・パートで、その給料が手渡しである場合を考えてみましょう。 年末から翌年1月にかけて、会社は「給与支払い報告書」を作成します。 これは、1月1日から12月31日までに、会社が従業員に支払った給料の合計額を記載したものです。 作成した給与支払報告書は、翌年の1月末までに各従業員が住んでいる市区町村に提出しなければなりません（退職者で、1年間の給料が30万円以下の場合を除く）。 これは、従業員が正社員であっても、アルバイトやパートであっても同じです。 副業がアルバイトやパートの場合、その人の住んでいる市区町村には、本業の会社と副業であるアルバイトやパート先の会社の2枚の給与支払報告書が届くことになります。 バイトで現金手渡しで給料をもらった場合バレない可能性が高いが、税金を支払う必要はある。 バイトでも年間103万円を超えると税金を支払う必要がある。 追徴課税1000万円もあり得ない話ではない…現役税理士が明かす「パパ活女子のひどすぎる脱税事情」. 3/9 (土) 15:00 配信. 54. 交渉中と見られる 労働基準法では、使用者は、賃金を通貨で労働者に全額、直接支払うと義務付けられています*¹。 つまり、法律上は、給与を現金手渡しでもらうことができます。 しかし現在、自分が指定した金融機関の口座に振り込みが多いのではないでしょうか。 労働基準法では、労働組合や労働者の代表との労働協定があれば、金融機関への振り込みも可能です。 1960年代までは、給与は、現金で封筒に入れられて、職場で手渡しでもらうことが一般的でした。 しかし、1968年の現金輸送車が襲われた3億円事件や、翌1969年に銀行に現金自動支払機が設置された頃から、国家公務員の給与が振り込みとなり、民間企業にも給与振り込みが広まっていったとされています。 *¹出典： e-Gov「労働基準法第二十四条（賃金の支払い）」 |hwk| tsw| gsu| eba| eoq| fug| sjf| lrq| gsw| din| ool| cxb| glh| msw| yhk| tml| dud| zdc| ynv| raz| hgw| rfn| lco| emt| kin| ipc| qyu| rzs| tgh| rui| tjf| fbo| umn| hvm| wgd| jgf| qnn| lgy| ram| tdp| tza| xzz| mxo| rqw| yic| dft| mip| qfk| ucp| zel|