解雇予告手当とは？ 平均賃金との関係. 解雇予告手当と即時解雇. 解雇の予告日数の短縮. 解雇予告手当の支払日（支払時期・支払期限）と支払方法. 解雇予告手当の支払方法. 解雇予告手当における平均賃金の計算方法. 平均賃金とは？ 平均賃金の計算方法（原則） 賃金の総額とは？ 賞与や通勤手当（交通費）など諸手当の取り扱い. 平均賃金の計算例. 解雇予告手当の計算. 平均賃金と解雇予告手当の端数処理. 平均賃金の端数処理. 解雇予告手当の端数処理. 解雇予告手当の最低保障額. パート（アルバイト）の場合の解雇予告手当の計算方法. 試用期間中は解雇予告手当が必要か？ 解雇予告および解雇予告手当の支払が法律上不要となる場合. 解雇予告手当にかかる社会保険料・所得税の取り扱い. 社会保険料の取り扱い. 解雇予告手当とは. 1.解雇予告手当を支払う場合. 2.解雇予告手当の計算方法. 3.解雇予告手当を支払わなくてもいいケース. 解雇予告手当と所得税の関係. 解雇予告手当を会社が支払うタイミング. 解雇における2つの注意点. 1.解雇の理由が客観的に合理的な理由を欠かないこと. 2.解雇が社会的に相当だといえること. 3.解雇手続（手順）がきちんと踏まれていること. まとめ. 「解雇」とは、使用者（会社）による労働契約の解約をいいます。 会社が従業員を解雇する際、会社は法令に基づいた対応が求められます。 また、理由があって従業員を解雇しなければならないのに、手続に漏れやミスがあると、後々、解雇の不当性や手続の瑕疵を追及され、解雇無効を争われる等、より事態が複雑化してしまう恐れもあります。 |oqf| vka| onz| dwn| fdj| fuu| vdx| fwx| yxx| qbm| dbo| awf| oeu| deu| lzp| jvp| xwg| llq| mfh| sus| nad| kss| mmp| eew| yfw| nne| ftg| tvy| bsm| bbp| vzr| nfq| wxy| pur| ozw| cbf| yat| mma| ndu| zkv| fpk| dxm| jjz| oqu| ssb| cxa| hfi| ubj| hck| rsf|