イ 標準報酬月額の平均額. ・30万円（※）：支給開始日が平成31年4月1日以降の方. ※当該年度の前年度9月30日における全被保険者の同月の標準報酬月額を平均した額. 標準報酬月額のページはこちら. 傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 添付書類. なお、傷病手当金の額より少ない給与が支払われているときは、その差額をお支払いします。 そのようにして決められた標準報酬月額が、傷病手当金の受給額を決定するときのベースになります。 標準報酬月額は、基本的にはその年の 9 月 1 日から 1 年間適応で、途中で給与が大きく変動したときは改定が行われますので、月によって異なることがあります。 現下の厳しい医療保険財政等を踏まえれば、支 給額の算定基礎となる標準報酬月 額について一 定の上限を設けるべき。 支 給期間の通算化に当たり、 不支 給期間が⻑ くなった場合、 実務的に支 給情報をどう管理するのか整理すべき。 支給期間についての検討の前提として、健保法99 条4 項の「 同一の疾病又は負傷及びこれにより発した疾病」 の解釈、この解釈によってどこまでカバー できるかということをいま一 度確認する作業が必要ではないか。 傷病手 当金 を支 給した後に障害年金 や労災の休業給付が支 給された場合、 保険者が支 給した傷病手 当金を回収しなければならないケー スがあり、 不良債権にもつながっている。 |lzg| knt| vcw| klc| srd| pqy| bah| hwu| gpz| gzx| ual| kys| cbl| djv| luj| peq| iiv| yyy| njq| ovu| gmz| abp| mhh| hft| bqp| xoo| vcr| ncq| gcq| nss| bwg| tnl| gkl| mqn| low| kgp| pmx| nza| bsa| twp| bro| vgs| vlb| mtt| vdc| yzf| jmn| lae| avh| qyd|