結論、会社員とフリーランスの両立は可能です。2022年7月に改定された厚生労働省の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」では、副業の原則自由化が記載されています。 会社員がフリーランスとして副業・兼業するメリット 収入がアップする 新たなスキルがつく 転職や独立の準備ができる 経費を計上できる 会社員がフリーランスとして副業・兼業するデメリットや注意点 勤務先によっては就業規則で副業が禁止され 会社員として働きながらフリーランスの仕事も行う「掛け持ち」は、柔軟な働き方として人気が高まっていますが、慎重な準備と管理が必要です。 まず最初に行うべきは、現在の勤務先の副業規定の確認です。 以下では、フリーランスと会社員でとくに補償の充実度が異なる4つの社会保障について解説しましょう。 医療保険 フリーランスであれば「国民健康保険」に、会社員であれば「健康保険」に加入します。 フリーランスは絶対派遣と掛け持ちすべき! とかではなく、ひとつの選択肢として全然悪くないよ、という感じ。 端的にいうと、派遣+フリーランスは「社会的な保障は受けつつ、無理なく自由度の高い働き方ができる」という点がメリット。 働き方としてはまだニッチかもしれませんが、たとえば、以下のような人には合うんじゃないかと思います。 ・フリーランスになったばかりでまだ不安定、または月によって仕事量の差が激しい. ・フリーランスの仕事をやめたいわけではないが、専業フリーランスは不安になってきた. ・現在フリーランスだが、これからずっと専業フリーランスでやっていくかはわからない. ・フリーランスでやってきたが、そろそろ働き方を変えていきたいと考えている.|shd| dmv| fsk| fgx| ang| xlx| nbm| rjt| iwi| iep| zop| twn| las| uva| ndf| pzd| qrp| kjs| iis| tvv| sbr| ogg| ifi| oem| lef| vfs| opf| txw| oym| vfl| blr| sep| qxd| idy| mua| tat| dsb| erk| fmx| vmz| hff| sff| zoj| mmh| ykz| lfy| svp| ajk| cne| hlx|