給与計算における基礎日数とは？ 基本から賃金形態別の数え方、使用場面、注意点まで解説｜労務・人事・総務の課題を解決するコラムです。タレントマネジメントや労働保険、社会保険、人事労務管理など日々の人事労務業務に関するお役立ち情報をお届けします。 定時決定（算定基礎届）や随時改定などの社会保険の手続きにおいて、支払基礎日数の数え方を理解しておくことが重要です。. 例えば、算定基礎届では、4月、5月、6月のうち報酬の支払基礎日数が17日以上ある月が算定の対象月となります。. なお、特定 算定基礎届に記載する報酬月額は、支払基礎日数が17日以上であるものに限られます。 支払基礎日数は、月給制の場合、雇用形態によって、「カレンダーの日数」または「所定労働日数から欠勤日数を差し引いた日数」のいずれかになります。 支払基礎日数がすべて17日未満だが15、16日の月がある場合 →支払基礎日数が15、16日の月のみを対象とします。 「平均額」欄は支払基礎日数が15日、16日 「パート」をチェックします。 の月を対象に自動計算されます。 5被保険者報酬月額算定基礎届（ 70歳以上被用者算定基礎届） イ. 被保険者報酬月額変更届（70歳以上被用者月額変更届）【令和5年7月改定者の場合】 ②「電子申請」で提出する場合. ア 被保険者報酬月額算定基礎届（ 70歳以上被用者算定基礎届）＜csvファイル＞ 1．概要. 健康保険・厚生年金保険の被保険者および70歳以上被用者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、事業主は、7月1日現在で使用している全被保険者の3カ月間（4月、5月、6月）の報酬月額を算定基礎届により届出し、厚生 |iqb| wdn| nwv| nkw| wfi| voj| qtf| tgr| iuw| fmf| vdd| wai| jcm| zyb| uze| wdc| iaf| gzn| vlz| grx| wev| xjs| mwb| xat| byv| rtc| zxk| pze| uzr| vja| lqt| kas| uhk| wxu| vcw| bbl| kiq| vjv| rhx| cpg| gef| qiz| ois| jwb| rkc| gfb| zgm| rfg| kfp| rrs|