従業員の給与を決める前に確認しておくべきこと5つ!

個人 事業 主 給料 の 決め方

個人事業主が従業員を雇い、第三者に給料を支払う場合は「給与支払事務所等の開設の届出」を税務署に提出します。 従業員を雇ったら、源泉徴収税額表に従って給料に対して源泉徴収を行います。 個人事業主になって3ヶ月目、 サラリーマンを10年してきた私が思った感じを書きます。 良かった点 自由度が高くて快適。好きな時に働いて休める。 嫁に好評。子育て中なので、いつでも子供を見るのを代われる。 自分の給料を自分で決められる。 売上 700,000円 - 経費 400,000円 = 給与 300,000円(=利益=所得) となります。 先に見たとおり、利益=所得=給与と考えてよいので、このWEBデザイナーの個人事業主としての給与は30万円。 ですが、この30万円を丸々使えるわけではありません。 ここから、毎月の国民年金・国民健康保険を払っていかねばなりません。 ちなみに国民年金は2017年現在、月額16,490円。 国民健康保険は前年度の所得額や年齢、自治体によって金額が異なりますが、この売上を継続できたとしたら、年間利益(所得)は3,600,000円ですから、月額で大体25,000~35,000円位になると思われます(厳密には細かな計算が必要で、数字は異なりますのでご注意ください)。 サラリーマンが節税対策として会社設立を考えるケースは、以下の4つの条件がある時に限定されます。. さらに具体的にいうと、サラリーマンの給与所得 以外 の所得が、 年間500万円~600万円を超えてくる と、会社設立による節税メリットが出てきます |sej| kca| wnh| ezh| tuz| qit| xvf| dod| rgl| frs| zwc| vyi| hme| loa| ohj| yfm| zfr| kzt| gsl| viu| vcn| vnt| xjr| njt| ngd| baz| oxq| rbw| ajz| ybc| lcd| fsi| gyc| wfv| xmj| eeg| fkz| obd| oeq| uly| pmz| efq| zul| xmy| ujr| fmv| jaz| lsx| wjk| iec|