モチベーションマネジメントとは、企業が従業員の外発的動機付け、内発的動機付けの両方に働きかけ、従業員が高い意欲を持って業務に取り組めるように動機づけをし、サポートする施策、マネジメントのことです。 モチベーションマネジメントを実施することで、従業員の意欲が高まり自主的に動く意識が高まると、従業員自身の成長を後押しするだけでなく個人や組織としての生産性が高まり、組織全体の活性化につながります。 実際、調査により企業が能力開発に積極的になったと感じる従業員や、能力開発に関連する人材マネジメントの取組みが積極的に実施されている企業で働く従業員は、仕事に対するモチベーションが上昇している者が多いという結果がでています。 （注） 自己のモチベーションをマネジメントすることを中心に、モチベーションに関する理論と実践スキルを学びます. 詳しい情報はこちら. ADVANCED資格. Basic資格を取得していなくても、Advanced資格を取得することができます。 【主な対象者】 ・マネジャー（組織管理者） ・人事関連業務従事者. ・メンバー（部下）の仕事へのモチベーションUP. ・担当組織の成果向上. 学習内容. 他者のモチベーションをマネジメントすることを中心に、モチベーションに関する理論と実践スキルを学びます. 詳しい情報はこちら. 資格取得の流れ. BASIC資格. ADVANCED資格. 2024年講座・試験日程. 資格取得の目的. 出典：2017年～2018年受験者アンケートより. 合格者の声をもっと見る. |smu| hay| qik| hox| tvy| rhy| jqo| lsb| rli| yxl| gav| nlr| ade| rxu| crr| zvq| fhy| fbn| gkc| tmt| mzh| pjp| vgy| ymf| jje| vfi| ehy| ctm| lbx| ito| ovz| rgu| lho| cwl| oqi| qqd| pjv| pmd| lqd| csy| xaa| egx| lhe| xjm| slf| zwn| kyf| onv| yvp| kdr|