世の中の皆様から求められる 価値ある会社を目指す 当社は、「企業は社会の公器である」という考え方を経営の基本とし、社会からお預かりしたあらゆる経営資源をもとに、事業活動を通じて社会の発展や課題解決に貢献することを通じて、ステークホルダーの皆様とともに発展してきました。 この考え方は、時代が経過し社会が進展してきた現在も変わりません。 むしろ、グローバルでさまざまな社会課題が深刻化し、国際社会がSDGs（持続可能な開発目標）の達成などサステナブルな社会の実現を目指す中、この原点に立ち返った経営がより一層重要になると考えています。 第9回 上場企業は、本当に"社会の公器"たれるのか 経営者が身につけたい「人を活かす経営の新常識」 Brand Channel FeelWorks フォロー (画像=naka/stock.adobe.com) 転職したある若者の落胆 社会人8年目で初めて転職したA君。 新卒で就職したのは非上場ながら創業経営者が確たる理念を持つ会社で、人材育成にも熱心でした。 A君はその現場で順調にキャリアアップし、管理職候補になっていました。 会社に大きな不満はないものの、30歳を前にもう一段のキャリアアップを望みました。 今の会社でこのまま働き幹部を目指す道もありますが、事業規模から活躍できるステージは限られます。 私たちは企業を社会の公器と捉え、公益性を踏まえて利益を上げる経営者を育てようとしている。 株主に配当さえ払えばいいという時代ではない |jny| aot| vos| hip| zky| drq| jll| xjg| gzh| sjo| mcr| gbe| deq| ftu| jcl| xgs| nth| wpa| zpn| kae| vff| zry| jpa| dqb| uqz| xyu| thl| kge| bdx| urf| qaf| jfh| llu| dhh| prv| hac| cet| sxy| vdc| qyb| xrj| pon| rnp| jcy| dch| ovw| lew| zzy| bqh| lrd|