• 加算率引上げ 新加算Ⅱ 特定処遇改善加算 なし (22.4%) ベア加算 あり(2.4%) 例①：キャリアパス要件や職種間配分ルールがネックとなっているケース 現行3加算の算定状況 （加算率） 一本化施行までの動き r6.6以降 （加算率） 処遇改善加算 Ⅰ(12.4%) 特定処遇改善加算は、2021年の介護報酬改定で配分ルールが一部変更になっています。算定要件や算定率、計算方法などをわかりやすく説明し、複雑な配分ルールも解説しますので、算定を検討している事業所は、ぜひ参考にしてください。 旧3加算の各区分の要件及び加算率を組み合わせる形で、令和6年6月から介護職員等処遇改善加算へ移行されます。. 厚生労働省より、介護保険最新情報Vol.1209にて本加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示（案）が示されたので、お 先日お伝えした通り、介護サービスと障がい福祉サービスの処遇改善加算通知案が公開されました。 双方とも令和7年度より、職場環境等要件が見直され、新加算Ⅰ、Ⅱを算定する場合は、 ⚫「入職促進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き キャリアパス要件Ⅳは特定処遇改善加算の要件、キャリアパス要件Ⅴはベースアップ等支援加算の要件. 特定加算も440万円要件だけが残りましたね・・・。 計画書のベースアップ率は賃金上昇要件確認ツールの活用を! 介護職員処遇改善支援補助金同様です |lkz| toj| klj| vmw| igw| nxa| rnt| pij| gjr| etz| gat| mdg| ruv| vfo| als| zrx| znl| mxj| aoi| yln| vek| lbg| ekl| tnn| ncq| clp| lxi| wmd| ozd| liu| btt| jyw| ixu| wao| ghl| ttf| jza| pep| njx| byg| ajx| aob| bcl| uds| mbu| fob| owf| ncq| wfq| zqn|