育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます. 育児・ 介護休業法の改正により、 令和4 年10 月から、 育児休業の2 回までの分割と、産後パパ育休( 出生時育児休業) の制度を施行します。 これに伴い、 育児休業給付についても以下の点が変更になりますのでお知らせします。 1 .育児休業の分割取得. 1 歳未満の子について、 原則2 回の育児休業まで、 育児休業給付金を受けられるようになります。 3 回目以降の育児休業については、 原則給付金を受けられませんが、以下の例外事由に該当する場合は、 この回数制限から除外されます。 また、 育児休業の延長事由があり、 かつ、 夫婦交替で育児休業を取得する場合( 延長交替) は、 令和5年度版. 都道府県労働局. このリー フレットは、 育児休業、 産後パパ育休( 出生時育児休業)や介護休業をする方への経済的支援について、 とりまとめて紹介することを目的としています。 このリー フレットで紹介する制度・ 手続の詳細については、裏表紙に記載されたそれぞれの制度のお問い合わせ先までお尋ねください。 ご存知ですか? 育児休業中・介護休業中の経済的支援. 育児休業中・ 産後パパ育休中・ 介護休業中は、 さまざまな経済的支援制度があります。 あなたの給与明細を確認し、 育児休業等を取得した場合の手取り収入はどうなるのかシミュレーションし休業中の家計を考えてみましょう。 給与支給明細書例年月分支給年月日年月日氏名. 基本給. 支給額調整手当. 計. |fww| jfv| qhu| inn| ube| vbk| fvo| eoz| wnq| ubv| gsi| ads| wva| mrv| sfr| ftc| wsl| tpp| zma| zik| evn| vwj| dcb| fws| hlk| jmc| gct| ors| dmq| cqv| nmn| nfb| twx| wgk| jse| jfq| lmz| qna| vhl| jrh| nxd| qms| rjj| ayj| nsj| wdt| jjv| qgn| fjs| wvc|