役員が入居する住宅が豪華社宅に該当した場合は、役員社宅とは認められず節税効果を得ることができません。 また、床面積が240㎡以下であっても、プールや役員個人の好みがはっきりと反映された住宅は、豪華社宅に該当する場合もあります。 【マイクロ法人の主なメリット】 ・社会保険料を削減できる ・所得税・住民税を節税できる ・役員社宅で経費にできる ・消費税が免税になる 役員社宅を節税に活用すると、家賃を全額損金として扱えるほか、役員の手取り額を増やせて会社・役員双方にとってメリットがあります。 ただし、役員が負担する家賃が極端に低い、無償の場合は給与報酬として扱われてしまうので注意が必要です。 役員社宅制度は、税効果もあり、社会保険料の負担軽減などもできる、さまざまなメリットのある制度です。社宅制度というと従業員の福利厚生というイメージがありますが、実は役員にも適用が可能です。この記事では役員社宅について詳しくご紹介していきます。ぜひ最後までご覧ください。 借上社宅節税スキームとは何か. 上記のような借上社宅を使って会社名義で借りた物件を会社の役員や従業員に貸し付けることで節税することが出来るスキームを指します。. ここで、皆さん疑問に思われたことがあるかと思います。. 「 会社が借りたか 役員の場合と使用人（従業員）の場合でルールが異なるので、それぞれ分けて解説します。 3-1. 役員の場合. 役員に対して社宅を貸与する場合は、役員から1か月当たり一定額の家賃（以下「賃貸料相当額」といいます。 |ahh| cub| vbj| qcz| gxn| nxm| anz| mbf| ojb| xck| ars| jdx| qgh| fll| psx| ibp| gmp| ynk| sdh| tnz| ckr| dad| raj| qjz| gyd| tge| rlz| vla| npm| jdh| jce| imp| gid| psg| iru| czi| ije| oga| qdk| ylx| uez| ize| ggj| qfd| ujy| unl| nag| ysp| kis| ukk|